A considerar:

  • Para accesar a esta opción debes ir al modulo "Nominas" y al menú "Configuración".

Pasos a seguir:

1.- Puedes controlar la forma como se asigna el numero de empleado, ya sea que lo captures o el sistema lo determine de forma consecutiva.


2- Para facilitar la decisión de alguno de estas opciones te presento dos Ejemplos:

  • Capturado, podría usarse cuando lleves la nomina en otro sistema o estés migrando a Tesk, y ya tengas folios definidos para los empleados y necesites conservarlos.
Autonumerico, cuando en el registro del empleado no requiera numero especifico, el sistema lo asignara de forma consecutiva 1,2,3,4 e ira en aumento conforme agregues nuevos empleados, como cuando inicias de cero la nomina de una empresa.

    3.- Respecto a los campos:
    • Leyenda al pie del recibo de empleados: un ejemplo sería:

    Recibo de conformidad las cantidades señaladas como percepciones del periodo correspondiente, haciendo constar  que lo anterior es correcto y que no se me adeuda ninguna cantidad por esos conceptos.



    • Leyenda al pie del recibo de asimilados: un ejemplo sería:
    Retención en este Régimen a petición del receptor. Retención en base al Art.94 de la LISR